Hey @DennisB1980 , 

entschuldige bitte die späte Rückmeldung. Ich habe jetzt mal nachgeforscht und ja, du kannst natürlich über die Rechteverwaltung die Rechte zur “Mitarbeiterzeiterfassung” freischalten. Dann hat ein User auch Access zu dem Modul.


Am einfachsten wäre es allerdings, wenn du es direkt über das Modul machst. Hier im Handbuch findest du auch alle Informationen, die du dafür benötigst! :) 

ich hoffe, ich konnte dir somit weiterhelfen! Gib mir doch gerne Bescheid, wie es aussieht!

LG 

@Jonas Müller danke für die Antwort. 

Das war fast was ich gesucht habe. Die Lösung hatte ich auch im Kopf. Allerdings kann so dann, wenn ich das richtig sehe, jeder Mitarbeiter die Zeiten von jedem Mitarbeiter sehen und editieren. Das würde ich gerne umgehen und so ändern, dass die Mitarbeiter nur die eigenen Zeiten sehen und bearbeiten können. Welche der Rechte-punkte müsste ich dafür ausschalten. Eigenes probieren anhand der Antizipation, welche Funktion hinter welchem Rechtenden steht, war leider wenig zielführend bei mir.

Bei den Stechuhrtests ist uns aufgefallen, dass die automatisierten Pausen nicht angewandt werden. Ist das so richtig, oder habe ich irgendwo ein Häkchen vergessen?

VG

Dennis

Hey @DennisB1980 , 

die automatischen Pausen können mitarbeiterspezifisch unter Administration > Einstellungen > Mitarbeiter Verwaltung > Mitarbeiterzeiterfassung festgelegt werden. 

Das findest du in dem Handbuchartikel unter Auswertung von gebuchten Zeiten. :) 

LG 

@Jonas Müller da habe ich die Einstellungen ja gemacht. Nur werden die dann anschließend nicht verrechnet.

Hast Du zu der Frage oben eventuell noch einen passenden Tip?

VG

@Jonas Müller ich schiebe das Thema noch einmal nach oben, da die Fragen ja noch offen sind.

• Die Einstellungen der Freizeiten werden bei der Stechuhr nicht übernommen. Der Handbuchartikel hat das leider nicht zum Inhalt.

• Welche Punkte in der Mitarbeiterzeiterfassung muss ich auswählen, damit die MA nur die eigenen Daten sehen und bearbeiten können. Auch hier gibt es leider 0 Informationen im Handbuch, was welcher Posten da zu bedeuten hat. Dadurch ist das Handbuch zum genauen Ansteuern leider ziemlich nutzlos.

VG

Dennis

Hey @DennisB1980 , 

entschuldige bitte die späte Antwort und danke dir noch mal für den Reminder.
Ich werde für dich intern noch einmal nachfragen. Das Verhalten von dir konnte ich leider nicht nachstellen! :) 

LG 

So ich hab jetzt noch mal mit unseren Spezialisten gesprochen. Es ist tatsächlich so, dass es gerade einen Bug gibt bei der die Pausenzeiten bei der Mitarbeiterzeiterfassung nicht richtig erfasst werden. Dieser Bug hat die interne Bezeichnung TAN-470. So wird er dann in den Release Notes auftauchen. Wann der Bug gefixt wird, kann ich gerade leider noch nicht sagen. :) 

Bezüglich deiner anderen Frage. Ich hab gerade mal alle Rechte angeschaut und auch mit unseren Spezialisten gesprochen. Leider hängt das Sichtrecht für die anderen Mitarbeiter nicht an einzelnen Rechten. Deswegen kannst du das dort nicht einschränken, wie du es gerne hättest! :) 

Entschuldige noch mal die sehr späte Antwort und danke für dein Verständnis!

LG